corporate benefit nghĩa là gì

• Từ điển kinh doanh
  • lợi ích công ty

• corporate     ['kɔ:pərit] tính từ (thuộc) đoàn thể; hợp thành đoàn thể...
• benefit     ['benifit] danh từ lợi, lợi ích for special benefit of vì lợi...

• Over time, children grow up and become too old to still be covered by the corporate benefit plan, and spouses may divorce.
  Theo thời gian, trẻ em lớn lên và trở nên quá già để vẫn được bao phủ bởi kế hoạch phúc lợi của công ty, và vợ hoặc chồng có thể ly hôn.
• These resources could be monetary, but they also include things like time or any other corporate benefit.
  Những nguồn lực này có thể là tiền, nhưng nó cũng bao gồm những thứ như thời gian hay bất cứ lợi ích nào khác mà doanh nghiệp có thể tận dụng.
• Review the process by which dependents are initially reviewed for acceptance into the corporate benefit plan, as well as the process by which the status of dependents is subsequently tracked.
  Xem xét quá trình mà theo đó người phụ thuộc được xem xét ban đầu để chấp nhận vào kế hoạch lợi ích của công ty, cũng như quy trình mà theo đó tình trạng của người phụ thuộc được theo dõi sau đó.
• Consequently, an obvious cost reduction technique is to conduct an eligibility audit from time to time, to see if any employee dependents can be removed from the corporate benefit plan.
  Do đó, một kỹ thuật giảm chi phí rõ ràng là tiến hành kiểm tra tính đủ điều kiện theo thời gian, để xem liệu bất kỳ người phụ thuộc nào của nhân viên có thể bị loại bỏ khỏi kế hoạch lợi ích của công ty hay không.
• More generally, conflict of interest can be defined as any situation in which an individual or corporation (either private or governmental) is in a position to exploit a professional or official capacity in some way for their personal or corporate benefit.
  Nói chung, xung đột lợi ích có thể được định nghĩa là bất kỳ tình huống trong đó một cá nhân hoặc công ty (tư nhân hoặc chính phủ) trong một vị trí để lợi dụng chức vụ để làm lợi ích cho cá nhân hoặc công ty của họ.
• More generally, conflicts of interest can be defined as any situation in which an individual or corporation (either private or governmental) is in a position to exploit a professional or official capacity in some way for their personal or corporate benefit.
  Nói chung, xung đột lợi ích có thể được định nghĩa là bất kỳ tình huống trong đó một cá nhân hoặc công ty (tư nhân hoặc chính phủ) trong một vị trí để lợi dụng chức vụ để làm lợi ích cho cá nhân hoặc công ty của họ.